跨國勞務（菲律賓等東南亞國家）
圍繞菲律賓、印尼等東南亞國家的外籍家庭傭工（菲傭/印傭）與藍領、技術勞工的跨境僱傭需求，提供從招募、合約、簽證到在港管理的合規一站式勞務服務，連接僱主與來源國勞動力資源。
業務概述
香港對外籍家庭傭工與部分行業外勞有長期、剛性的需求。我們以合規爲底線，幫助家庭僱主與企業完成從來源國招募、標準合約、簽證辦理到在港管理的全流程，並銜接來源國當地合作網絡，降低信息不對稱與法律風險。
服務覆蓋家庭傭工與建築、服務、製造等行業的藍領及技術勞工，強調保障雙方權益與透明收費。
核心服務內容
外籍家庭傭工聘用諮詢
爲家庭僱主解讀外傭政策、資格與流程，匹配合適的菲傭/印傭人選。
藍領與技術勞工派遣
爲建築、服務、製造等行業對接東南亞藍領與技術勞工資源。
簽證與合約辦理
協助標準僱傭合約、簽證申請與續約，釐清雙方權利義務。
入境前培訓與 Orientation
提供語言、本地習俗與安全須知培訓，縮短適應週期。
在港管理與爭議協調
協助僱主處理日常管理、休假安排與勞資爭議協調。
合規與保障方案
提示最低工資、保險與遣返等法定義務，保障僱傭合規。
服務流程
用工需求評估
明確崗位類型、人數、技能要求與預算邊界。
來源國招募
通過當地合作網絡招募並初篩符合條件的勞工。
合約與簽證
簽訂標準合約，辦理簽證與入境手續。
入境安排
協調接機、住宿（如適用）與入境前培訓。
在崗管理
提供日常管理支持與定期回訪。
續約 / 終止
協助合同續約、轉換僱主或屆滿遣返等手續。
典型適用場景
家庭僱主
聘用菲傭/印傭照料家庭與子女，緩解雙職家庭壓力。
建築 / 服務業僱主
補充藍領與技工缺口，滿足項目工期需求。
外勞項目
成建制引進技術勞工，配套管理與合規交付。
政策與合規契合
跨國勞務業務嚴格遵循香港《僱傭條例》（第57章）、職業介紹所規管及入境事務處外籍勞工政策，並參照勞工處互動就業服務的公開指引合規運作。
補充勞工優化計劃（SLS）
協助本地短缺工種僱主依「補充勞工優化計劃」合規招聘與辦理手續。
職業介紹所規管
招聘與中介服務依私營職業介紹所規管框架運作，收費與條款透明。
法定最低工資與保障
提示僱主履行最低工資、保險、休假等法定責任，保障勞僱雙方權益。
外傭標準合約
外籍家庭傭工聘用依標準僱傭合約與入境事務處規定辦理，符合雙邊勞務安排。